OBRIGATORIEDADE LEGAL

Sua empresa pode ser penalizada por não cumprir a NR-1

Quando surgir um problema, sua empresa precisa ter prova — não explicação.

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Implementação em até 24h • Teste por 7 dias
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Sem necessidade de TI

Proteja sua empresa com uma estrutura segura, anônima e juridicamente preparada.

  • Provas organizadas e invioláveis
  • Histórico de providências seguro
  • Anonimato técnico garantido
Escritório Corporativo

+1.300 empresas seguras e milhares de colaboradores protegidos por nossa solução.

Empresas de diversos segmentos já estão se adequando à NR-1.

A maioria das empresas está exposta — e nem percebe

Muitas empresas ainda usam e-mail ou formulários internos que não garantem anonimato real. Isso reduz denúncias, aumenta riscos e pode deixar sua empresa sem proteção em processos trabalhistas.

Multas e Penalizações

Órgãos fiscalizadores e a nova NR-1 punem severamente empresas sem canais estruturados para combate ao assédio e outras irregularidades (Lei 14.457/2022).

Processos Trabalhistas

Sem uma estrutura de provas organizadas e isentas, qualquer prova interna é considerada frágil perante a Justiça do Trabalho.

Danos à Reputação

A ausência de um meio seguro gera vazamentos de informações na mídia e em redes sociais, destruindo a marca e a segurança para a empresa.

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Não espere uma fiscalização ou processo para agir.

A SOLUÇÃO

Uma forma simples de reduzir o risco da sua empresa

Mais do que atender à NR-1: uma estrutura para proteger sua empresa juridicamente.

Estrutura externa, segura e preparada para atender à NR-1 sem expor funcionários ou deixar sua empresa sem registro adequado.

Canal 100% anônimo
Alinhado à NR-1 e à LGPD
Dashboard de comitê exclusivo
Registro de providências (SLA)
Relatórios para auditorias
QR Code, Link e WhatsApp
Ver como funciona Ver dúvidas
Profissional
Reunião
Gráficos
Time
Discussão

PASSO A PASSO

Como Funciona

Passo 1
01

Criamos sua estrutura em poucos minutos

Fornecemos uma plataforma totalmente pré-configurada para a sua empresa. Sem burocracia ou integrações de TI demoradas.

Passo 2
02

Funcionários acessam de forma anônima

Os colaboradores relatam de forma rápida via Web, WhatsApp ou QR Code. Garantimos anonimato técnico absoluto, eliminando qualquer risco ou medo de retaliação.

Passo 3
03

Você recebe, registra e trata com segurança

Seu comitê recebe notificações estruturadas. Realize a apuração, registre as providências tomadas e controle os prazos de resposta cumprindo as exigências da NR-1.

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Atendimento especializado • Tire suas dúvidas sobre adequação.

DIFERENCIAIS

Por que uma estrutura de proteção externa?

  • Anonimato real e garantido
  • Histórico seguro para fiscalizações
  • Proteção jurídica contra processos
  • Controle total de prazos e ações
  • Pronto para uso imediato

Canal interno pode aumentar seu risco

A maioria das empresas pensa em adequação. Poucas pensam em proteção.

Critério Técnico /
Jurídico		 Canais Improvisados
(E-mail/Forms) 		Plataforma
Escuta Legal
Proteção jurídica da prova
Frágil. Prova unilateral feita pela própria empresa.
Provas organizadas e seguras (Blindagem real)
Garantia de anonimato
Falsa. TI consegue rastrear IP, rede e metadados.
Garantia de anonimato técnico absoluto
Medo de retaliação (Adesão)
Alto. Colaboradores não denunciam por receio.
Nulo. Operador terceiro isento gera confiança
Atendimento à NR-1 e LGPD
Defasado. Não atende aos requisitos de segurança.
Garantido e pronto para uso imediato
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Proteção jurídica e redução de risco trabalhista imediata.

DEPOIMENTOS

Quem confia em nossa solução

Veja como diretores e gestores de grandes empresas reduziram riscos trabalhistas e garantiram a conformidade com a NR1 de forma imediata.

"A facilidade de implementação foi absurda. Estávamos preocupados com as integrações e com o treinamento do time de RH, mas a plataforma já veio 100% pronta e pré-configurada. Hoje temos um canal anônimo de alta confiança e com total segurança jurídica."

Mariana Silva
Mariana Silva

Diretora de Recursos Humanos

"Para o departamento jurídico, a maior vantagem é a geração de provas seguras. Cada denúncia recebida gera um registro imutável com histórico seguro de ações e prazos. É a nossa melhor blindagem contra possíveis processos trabalhistas."

Dr. Roberto Albuquerque
Dr. Roberto Albuquerque

Head de Compliance e Jurídico

"Implementamos para atender às exigências da NR1, mas o retorno em segurança para a empresa foi excelente. O canal de denúncias externo nos deu a tranquilidade de saber que qualquer desvio será tratado internamente, evitando prejuízos e processos."

Ricardo Menezes
Ricardo Menezes

CEO & Fundador

DÚVIDAS

Perguntas Frequentes

Diretoria e Gestão Estratégica

A Escuta Legal organiza, registra e comprova a diligência da empresa, reduzindo significativamente o risco de condenações por falta de provas ou omissão.

Através de um histórico auditável que comprova que a empresa agiu prontamente e de acordo com as normas de compliance em todos os relatos recebidos.

O sistema permite uma apuração técnica documentada, protegendo a instituição e seus gestores contra acusações de má-fé através da centralização de evidências.

Segurança Jurídica

Sim. O sistema gera registros cronológicos, imutáveis e com trilha de rastreabilidade, seguindo padrões rigorosos de validade jurídica.

Todos os arquivos e relatos são armazenados com hash de proteção, garantindo a integridade dos dados desde o recebimento até a conclusão da análise.

Certamente. A manutenção de um canal profissional e seguro é reconhecida pelos tribunais como forte evidência de conformidade e diligência.

Recursos Humanos e Cultura

A plataforma automatiza fluxos de resposta e distribui responsabilidades, permitindo que o RH gerencie conflitos de forma organizada e dentro dos prazos legais.

Ao oferecer um meio seguro e anônimo, a empresa reduz canais informais e boatos, promovendo um ambiente de trabalho mais ético e transparente.

O sistema permite a definição de comitês específicos e níveis de acesso, garantindo que cada denúncia chegue aos responsáveis corretos com total discrição.

Compliance e Auditoria Interna

Sim. Cada interação no sistema possui log de data, hora e responsável, atendendo plenamente aos requisitos de auditorias externas e internas.

Relatórios detalhados por período, tipo de ocorrência e estágio de resolução, facilitando a análise de indicadores de integridade.

A Escuta Legal foi desenvolvida especificamente para cumprir as disposições da NR-1 e da Lei 14.457/22, garantindo o combate efetivo ao assédio e outras irregularidades.

Técnicas Essenciais

Sim. Nenhum dado pessoal ou identificador técnico (como endereço IP ou cookies) é armazenado pela nossa plataforma.

Apenas os usuários explicitamente autorizados pelo comitê de ética do cliente, com trilha de acesso registrada de forma inviolável.

Não. A implantação é imediata, com materiais de comunicação prontos (cartazes, QR Code) e sem necessidade de consultoria ou complexidades de TI.

Sim. Nossa estrutura é totalmente flexível e atende desde PMEs até grandes corporações com milhares de colaboradores de forma otimizada.
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Implemente agora e reduza seu risco jurídico.

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